{"id":894,"date":"2024-04-03T20:14:10","date_gmt":"2024-04-03T18:14:10","guid":{"rendered":"https:\/\/sequoiared.eu\/?p=894"},"modified":"2024-06-17T16:44:10","modified_gmt":"2024-06-17T14:44:10","slug":"realizzare-laccesso-a-un-percorso-di-cura-semplice-e-umano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sequoiared.eu\/it\/realizzare-laccesso-a-un-percorso-di-cura-semplice-e-umano\/","title":{"rendered":"Realizzare l’accesso a un percorso di cura semplice e umano per la donna"},"content":{"rendered":"

Il tasso di rendimento \u00e8 positivo se coinvolge la salute della donna<\/h2>\n

Anche solo da un punto di vista meramente utilitaristico, investire nel miglioramento della salute delle donne non solo migliora la loro qualit\u00e0 della vita, ma gli consente di partecipare pi\u00f9 attivamente alla forza lavoro, o nel caso del post-parto, di ritornare pi\u00f9 efficacemente all\u2019interno della propria sfera lavorativa.<\/p>\n

Il valore potenziale creato dalla maggiore partecipazione produttiva delle donne supererebbe i costi di attuazione con un rapporto di 3 dollari a 1 dollaro a livello globale. Questa stima si basa sui costi annuali netti associati agli ulteriori interventi necessari per colmare il divario di salute delle donne, questo dato \u00e8 stato poi confrontato con il potenziale economico aggiuntivo che potrebbe derivare dai miglioramenti di salute associati a questi interventi. (1)<\/p>\n

Ovviamente il ritorno economico varia a seconda dell\u2019area, \u00e8 maggiore nei contesti dove il reddito \u00e8 pi\u00f9 alto ed \u00e8 minore in paesi con reddito pi\u00f9 basso, dove sono necessari maggiori investimenti per le infrastrutture sanitarie di base e per creare opportunit\u00e0 economiche migliori per le donne. Pertanto, ogni azione concreta per affrontare il divario nell\u2019ambito della salute delle donne e per ambire a una migliore equit\u00e0 sanitaria va calibrato sulle condizioni specifiche socioeconomiche di ciascun luogo.<\/p>\n

\n

Vi sono diversi fronti su cui agire per colmare il gap<\/h3>\n<\/blockquote>\n

Si deve far riferimento agli investimenti nella ricerca incentrata sulle donne, alla raccolta di dati suddivisi per sesso e genere, a migliorare l\u2019accesso a cure specifiche per le donne, fino a investimenti focalizzati sull\u2019innovazione nella salute femminile e a politiche commerciali a sostegno delle donne.<\/p>\n

Bisogna partire necessariamente dall\u2019aumentare le conoscenze e i dati sulle condizioni specifiche delle donne e sulle varie malattie che le colpiscono in modo diverso o sproporzionato, con l\u2019aiuto della tecnologia che rende pi\u00f9 semplice la raccolta e l\u2019analisi sistematica dei dati disaggregati per sesso in ogni fase del processo di ricerca e sviluppo. Una proposta per incoraggiare il passaggio ai dati disaggregati \u00e8 di considerare il sesso come una variabile biologica. (2)<\/p>\n

Ancora oggi, la medicina moderna si basa su ricerche condotte quasi esclusivamente su individui maschili<\/a>, con conseguenze di sovradosaggio ed effetti collaterali nelle prescrizioni per le donne, di diagnosi errate e tardive, e di ignoranza dell\u2019anatomia femminile. Basti pensare che solo nel 1998 si \u00e8 scoperto che il clitoride \u00e8 costituito anche da una struttura interna. (3)<\/p>\n

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La tardiva scoperta della struttura del clitoride si pu\u00f2 considerare proprio un caso di studio sull\u2019invisibilit\u00e0 delle questioni delle donne nella scienza e nella medicina.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

Con un nuovo approccio ai dati, invece, le aziende del settore possono valutare con maggiore precisione la sicurezza e l\u2019efficacia dei loro prodotti in fase di sviluppo, modificando le formulazioni e i dosaggi.<\/p>\n

Le donne, inoltre, dovrebbero essere attivamente protagoniste nella ricerca con ruoli decisionali e di iniziativa, infatti sembra che ricoprano solo il 25% dei ruoli apicali, nonostante costituiscano il 70% della forza lavoro socio-sanitaria globale. (4)<\/p>\n

Questo si ripercuoterebbe positivamente anche su livelli pi\u00f9 alti di affidabilit\u00e0 e di efficienza per i gruppi di lavoro con una rappresentanza di genere diversificata. (5) Anche sul piano dei brevetti medici, in uno studio che ha analizzato oltre 440.000 brevetti depositati dal 1976 al 2010, \u00e8 emerso che le invenzioni realizzate dalle donne avevano fino al 35% di probabilit\u00e0 in pi\u00f9 apportare miglioramenti alla salute delle donne, rispetto alle scoperte realizzate dagli uomini. (6)<\/p>\n

Per quanto riguarda l\u2019accesso alle cure, gli operatori sanitari dovrebbero poter garantire alle donne lo stesso livello di qualit\u00e0 degli uomini, e per fare questo bisognerebbe ripartire dai programmi di studio in medicina, dai corsi di specializzazione, dagli istituti e dalle organizzazioni di formazione continua, per aggiornare la formazione su quali sono le differenze biologiche basate sul sesso, riconoscere le disparit\u00e0 intrinseche e correggerle. Per esempio, i sistemi sanitari potrebbero prevedere valori limite specifici legati al sesso per i biomarcatori e le aziende del settore farmaceutico potrebbero includere nei foglietti illustrativi i test e i risultati specifici per sesso, con lo scopo di informare anche gli operatori sanitari di quali potrebbero essere i trattamenti migliori dedicati.<\/p>\n

\n

Serve migliorare l’accesso a servizi specifici, dalla prevenzione, alla diagnosi e al trattamento<\/h3>\n<\/blockquote>\n

Sul piano della gravidanza, bisognerebbe investire nel numero, nella formazione e nell\u2019aggiornamento delle ostetriche, che possono fare la differenza per ridurre la mortalit\u00e0 materna a livello globale, fino a prevenire circa due terzi delle morti materne. (7)<\/p>\n

Al momento solo nella Comunit\u00e0 di Valencia sembrano mancare pi\u00f9 di 1400 ostetriche, perch\u00e9 l\u2019Organizzazione Mondiale della Sanit\u00e0 stima che sia necessaria un\u2019ostetrica ogni 400 donne in et\u00e0 fertile. A Valencia si parla di un totale di pi\u00f9 di 47.200 donne tra i 15 e i 44 anni e di circa 360 ostetriche, quindi secondo l\u2019OMS sarebbero necessarie 1.400 ostetriche, oltre 700 in pi\u00f9 rispetto a quelle attuali. Se si considera tutta la Comunit\u00e0 Valenciana, invece, con le province di Alicante, Castellon e Valencia, il deficit sale a oltre 1.400 ostetriche. (8)<\/p>\n

La Spagna si attesta tra i Paesi con il minor numero di ostetriche in Europa, ma il trend \u00e8 globale a causa del contesto insoddisfacente e compromesso dal punto di vista salariale, delle condizioni di lavoro difficili e dello sbarramento al percorso di formazione.<\/p>\n

La figura dell\u2019ostetrica svolge un ruolo fondamentale in tutto il ciclo di vita della donna, fin dalla prima mestruazione alla menopausa, non solo durante la gravidanza, anche se in questo momento la loro importanza persino si intensifica. Quindi, occorre partire dall\u2019aumento del numero di ostetriche che vengono formate annualmente per aspirare a fornire una buona assistenza sanitaria in base alla percentuale delle nascite e delle donne che hanno bisogno di assistenza.<\/p>\n

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Ostetriche e doule sono alcune figure per il supporto pratico, emotivo e informativo della donna in gravidanza<\/h3>\n<\/blockquote>\n

Sembra aumentare l\u2019incidenza di un\u2019altra figura professionale, la doula, generalmente una donna, formata per fornire assistenza, guida e supporto da un punto di vista emotivo alla donna durante la gravidanza, il parto e il post-partum. Questi professionisti, a differenza delle ostetriche, non sono qualificati per occuparsi di un parto, non possiedono le garanzie di un operatore sanitario qualificato, soprattutto all\u2019interno di una struttura ospedaliera.<\/p>\n

Il loro intervento, che pu\u00f2 iniziare fin dai primi mesi della gravidanza, tuttavia, \u00e8 collegato a migliori risultati del parto, con un minor numero di cesarei, di parti prematuri, una minor durata del travaglio e un miglioramento dell\u2019allattamento al seno. Inoltre, dal punto di vista emotivo, il sostegno che offre una doula ha ripercussioni positive sull\u2019ansia e sullo stress della donna, proprio perch\u00e9 viene percepita come una persona presente, che fa sentire al sicuro e a proprio agio, con cui si \u00e8 costruito un rapporto di fiducia, anche se fuori dall\u2019ambito medico. (9)<\/p>\n

\u00c8 essenziale che ci uniamo per affrontare e risolvere le questioni sociali, politiche ed economiche che stanno plasmando il nostro mondo. Dobbiamo parlare apertamente e agire con determinazione per illuminare e superare le sfide che sono alla radice della nostra lotta e del nostro impegno. Insieme, possiamo costruire una societ\u00e0 pi\u00f9 giusta e inclusiva, dove ogni donna ha la forza e le risorse per superare qualsiasi barriera.<\/p>\n

Noi crediamo in un approccio collaborativo e personalizzato, per garantire la migliore esperienza per la donna e sostenerla qualunque siano le sue scelte, prima, durante e dopo il parto. Crediamo nella necessit\u00e0 di integrare la dimensione psico-sociale della donna nei processi di cura, ascoltando attentamente i suoi bisogni, per farla sentire pi\u00f9 forte e sicura dall’inizio alla fine.<\/p>\n

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La maternit\u00e0 e il parto non possono essere solo considerate come esperienze mediche, ma sono esperienze sociali, di cui le donne hanno fortemente bisogno.<\/h3>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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